TT Plast S.A.
Jest jednym z wiodących przetwórców tworzyw sztucznych w Polsce.
Obecnie poszukuje osób na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac

 

Miejsce pracy: Targowisko
Zadania:
  • kompleksowa realizacja procesów kadrowo-płacowych (rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, US, kontakt z instytucjami podatkowymi, ubezpieczeniowymi, PIP, komornik etc.)
  • sporządzanie dokumentacji płacowej  (naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków oraz PPK)
  • sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji tj.  ZUS, US, GUS, PFRON
  • monitorowanie aktualności badań lekarskich i szkoleń BHP
  • sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych
  • przygotowanie raportów, statystyk i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu
  • archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej
  • monitorowanie wszelkich zmian w przepisach  pracy
  • kontrolowanie zgodności dokumentów z Kodeksem Pracy
Oczekiwania:
  • minimum 4 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac w dużej organizacji
  • wykształcenie kierunkowe (ekonomia, zarządzanie, administracja i pokrewne)
  • bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego
  • bardzo dobra znajomość programu PŁATNIK, COMARCH OPTIMA-kadry i płace, MS OFFICE szczególnie EXCEL
  • bardzo dobre zdolności analityczne
  • dobra organizacja czasu pracy
  • komunikatywność, samodzielność, dokładność i sumienność

Mile widziane:

  • dodatkowym plusem będzie komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
  • Umowę o pracę na pełny etat
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Fundusz socjalny
  • Karta Multi Zdrowie
CV prosimy przesyłać na adres aszewczyk@ttplast.com
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o podpisanie zgody z Załącznika nr 1 , oraz umieszczenie w C.V klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."